Kvalitetsarbete

I samverkan med berörd bransch skall varje lärlingsplats och handledare godkännas som ett led i kvalitetssäkringsarbetet. I bedömningen ingår punkter som arbetsmiljö, förebyggande säkerhetsarbete, arbetsplatsens beskaffenhet i övrigt, tillgång på relevanta arbetsuppgifter och moment, arbetsmaterial, verktyg, maskiner och övrig utrustning som krävs för yrkets utövande.

Handledarens meriter och kompetens bedöms mot yrkets krav, den pedagogiska förmågan och där förutsättningar så finns mot Mästarkompetens. Det bedömningsprotokoll som där vid upprättas utgör underlag för de genomgångar som görs i samband med utbildningsanordnarens arbetsplatsbesök som sker minst en gång per termin. I samband med dessa besök skall också ett särskilt upprättat frågeformulär besvaras både av lärling och handledare. Vid dessa tillfällen skall även den individuella studieplanen som upprättats i samband med introduktionen gås igenom liksom den av lärlingen upprättade loggbok som skall föras regelbundet. Utifrån resultatet av dessa sammantagna kvalitetsuppföljningar vidtas eventuella nödvändiga korrigeringar och förändringar i kommunikation och samverkan med berörda parter inklusive branschen. Samtliga åtgärder och resultat verifieras på ett sådant sätt att verksamheten kontinuerligt kan följas.

Utbildningsavtal tecknas mellan handledare och utbildningsanordnare samt mellan lärling och utbildningsanordnare som klart reglerar skyldigheter, ansvar och befogenheter för ingående parter.

En viktig del i kvalitetsarbetet är som tidigare påpekats den upprättade individuella utbildningsplanen som, där så är möjligt, stäms av mot branschens krav för Gesällprov eller annat likvärdigt yrkesbevis. Där så är möjligt genomförs stipulerade prov som granskas av branschen utsedda oberoende granskare som är specifika för varje yrke.